Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.

Bei INFOMOTION hast Du die Möglichkeit mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem etablierten und gleichzeitig innovativen Unternehmen zu arbeiten. Und wie in jedem Beratungshaus ist auch bei uns die interne Organisation das Herzstück. Unser Human Resources Team verantwortet die serviceorientierte Betreuung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte. Im Fokus steht ein umfassendes Aufgabengebiet beginnend mit der Stammdatenpflege bis hin zum Austrittsprozess.

• Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis- auf Dich können wir uns bei der Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung zählen
• Als Schnittstelle zwischen den Bereichen Abrechnung und Personal kommt Dir Deine Genauigkeit zugute, denn unser monatlichen Bonusrunden sowie die Verarbeitung der Jahresgespräche liegen in Deiner Verantwortung
• "Teamwork makes the Dreamwork" - die (team-)übergreifende enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Bereichen (z.B. Recruiting, Employer Branding) sowie Finance und Mobility ist Dir wichtig und förderst Du auch proaktiv
• Deine Durchsetzungs- sowie Empathiefähigkeit sind die zentralen Skills, die Du für die Betreuung der Lebensereignisse unserer Mitarbeitenden und die Übernahme der dazugehörigen Administration brauchst
• "If you change nothing, nothing will change" - wir ermutigen Dich genau hinzuschauen, bei Bedarf Prozesse zu optimieren und so eigenverantwortlich Themenbereiche und Projekte zu übernehmen.

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal mit.
• Außerdem hast Du ungefähr zwei Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterbetreuung, idealerweise in einem IT-Unternehmen.
• Du nimmst es genau, hast einen Blick für Details und arbeitest strukturiert.
• Wir erwarten einen empathischen und souveränen Charakter, der sowohl sorgfältig arbeitet als auch kommunikativ stark ist. IT-Affinität sowie Organisationstalent sind für uns selbstverständlich.
• Du schätzt außerdem eine professionelle Zusammenarbeit, tolle gemeinsame Events und auch den ein oder anderen Spaß im beruflichen Alltag? Dann sagen wir: Willkommen im Team!