Verstärken Sie unsere Personalabteilung als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, unbefristet. In einem motivierten Team (8 Mitarbeitende) entwickeln Sie, aufbauend auf Ihren Erfahrungen, unsere Recruitment-Aktivitäten maßgeblich weiter.

Unser Angebot

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
• Entgelt bis Entgeltgruppe 10 TV-Lund Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und Krankenzusatz-Versicherung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Cafeteria mit bezuschusstem Mittagessen und open-air Dachterrasse
• Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt mit Sprechstunden vor Ort

Ihre Aufgaben

• Analyse der stellenspezifischen Anforderungsprofile, Ableiten zielgruppenorientierter Sourcing-Strategien und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf den für die jeweilige Zielgruppe angepassten Kanälen
• Identifizierung und proaktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle, Plattformen, Netzwerke, inkl. Erfolgskontrolle dieser Maßnahmen
• Konzeption und Umsetzung einer Strategie zur Direktansprache von Kandidat:innen, Teilnahme an branchenspezifischen Events sowie Verfolgen aktueller Recruiting-Trends und Entwicklungen
• Pflege von Datenbanken / Unterlagen der Kandidat:innen
• Begleitung des Stellenbesetzungsprozesses

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, insb. z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools und -Methoden sowie Personalmanagement-Software und sicherer Umgang mit M365 sowie Teams
• Wertschätzender und gewinnender zielgruppengerechter Kommunikationsstil, Organisationstalent und Eigeninitiative
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie unserer Strukturen von Vorteil

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und sind im Rahmen des Audits "berufundfamilie" zertifiziert. Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten.

Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.