Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner,
im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Senior it-administrator/ it-administratorin
in vollzeit (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für die Administration der Netzwerke sowie der (virtuellen) Server- und Applikationslandschaft
• Projektplanung und -durchführung in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
• Neukonzeptionierung des gesamten Netzwerks (Rathaus und Außenstellen)
• Intensive Mitarbeit am Dokumentationssystem (Confluence)
• Monitoring der IT-Landschaft und daraus abgeleitete strategische Optimierung
• Aufbau von Systemen wie beispielsweise IAM, SIEM, ISMS und KI-Threatdetection
• Mitarbeit bei Changes-, Problems- und Incidents sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse
• Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software, Lieferantenkontakt, Mitarbeit bei Lizenzmanagement und Serviceverträgen
• Gegenseitige Vertretung innerhalb des IT-Teams, Betreuung des Rathauses, inkl. Außenstellen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker oder als Fachhochschulabsolvent in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbaren Studiengängen
• Langjährige, einschlägige und insbesondere praktische Erfahrungen in der IT-Administration wie beispielsweise AD, GPO, Server &Clients, MSSQL, DHCP, DNS, Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN, VDI, MDM, Softwareverteilung, Patchmanagement, Backup, Monitoring, VEEAM, und vSphere
• Geschick im Troubleshooting, Erfahrung in der Dokumentation einer IT-Infrastruktur inkl. Netzwerk, gutes Service- und Projektmanagement, Kentnisse in ITIL
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise; eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere hinsichtlich der Einarbeitung in komplexe Infrastrukturen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Ein sicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern

Wir bieten:

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten im Rahmen großzügiger Gleitzeitregelungen für eine optimale Work-Life-Balance mit Freizeitausgleich; Home-Office- Möglichkeiten
• Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z.B. E-Ladestation, Jobrad, umfassende Gesundheitsförderung, usw.)
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD bis EG 11 sowie den üblichen Sozialleistungen und Zahlung einer Großraumzulage
• Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung zu den vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung eine Arbeitsmarktzulage sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
• Bei der Suche nach Wohnraum unterstützen wir Sie gerne

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 14.04.2025
Für Fragen zum Aufgabenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Hardt, Tel.: 08165 / 9751 - 184.
Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Zehnter, Tel.: 08165 / 9751 - 204.