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Scrum Master (m/w/d) by Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH
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vor 2 Monaten
Datum der Veröffentlichung
vor 2 Monaten
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Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt.
Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei arbeiten wir mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agiler Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre.
Derzeit arbeiten wir mit über 50 Mitarbeitern am Standort Düsseldorf. Wir möchten unser Team weiter verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (m/w/d) zur Festanstellung.
Bist du daran interessiert, Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT/Gesundheitswesen zu werden? Bewirb dich jetzt!

Aufgaben:

  • Unterstützung des Unternehmens beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung agiler Teams und Beitrag zur Etablierung einer agilen Denkweise
  • Bedarfsorientierte Unterstützung unserer Teams, die jeweils passenden agilen Methoden und Tools anzuwenden, und Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Teams
  • Identifikation, Besprechung und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten
  • Unterstützung unserer Teams in ihrer Selbstreflexion und -organisation zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Effektivität
  • Förderung des Zusammenhalts und Schaffung einer Atmosphäre für ehrliches Feedback in unseren Teams
  • Unterstützung der Teams, Hindernisse oder Blockaden zu identifizieren und zu bearbeiten
  • Moderation von Workshops und Meetings
  • Unterstützung teamübergreifender Formate wie z. B. Barcamps

Voraussetzungen:

  • Relevante Qualifikationen wie z. B. eine Scrum-Master-Zertifizierung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Scrum Master und kontinuierliche Weiterbildung
  • Wissen über agile Methoden, das über Scrum hinausgeht (z. B. Kanban)
  • Erfahrung im Umgang mit crossfunktionalen, technischen sowie Remote-Teams
  • Erfahrung mit pragmatischen Lösungen, um schnell kleinere Verbesserungen zu schaffen
  • Fundierte Kenntnisse in der gewaltfreien Kommunikation (mind. Grundkurs absolviert) und die Fähigkeit, diese Prinzipien in der Zusammenarbeit zu vermitteln
  • Fähigkeit, technische Diskussionen nachvollziehen und moderieren zu können
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, gesunden Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten als Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen
  • Kollaboration mit agilen Methoden und die Möglichkeit, sich in neuster Technologie weiterzubilden
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbacks und Förderung durch unser Mentorenprogramm
  • Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (persönliches Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter von 4.500 € jährlich und sechs zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildung)
  • Vielzählige Angebote zur Steigerung der Work-Life-Balance wie z. B. Mobile Office, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fitness- und Gesundheitsprogramme wie z. B. wöchentliches Personaltraining und Physiotherapie am Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Feiern und Teamevents wie z. B. wöchentliches Lunch-Event
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung per ÖPNV oder Pkw sowie kostengünstige Mitarbeiterparkplätze

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbungstool.

Ansprechpartner HR:
Martin Kistenich

Online bewerben

www.dmrz.de

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