Wir suchen ab sofort eine oder mehrere Mitarbeiter:innen (Jobsharing) als

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit

Ihre Benefits:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Gehaltstabelle
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Firmenhandy und Notebook
• umfangreiches Bonusprogramm (z.B. ASB-TicketPlus Card mit der Möglichkeit mind. 300 € jährlich für das Online-Shopping oder als Bezahlcard im Einzelhandel ausgeben zu können)
• attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Bonus
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• eine Einarbeitung durch Fachreferenten und Hospitation in unseren anderen Einrichtungen
• und vieles mehr

Ihre Hauptaufgaben:

• Personalführung - mit Augenmerk auf Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen
• Arbeitsorganisation - Aufgaben benennen, Einteilung der Mitarbeiter:innen, jährliche Urlaubsplanung
• Kontaktpflege und Kommunikation - mit externen Partner:innen wie Ärzt:innen, Dienstleistern, Therapeut:innen, Krankenkassen - mit Angehörigen, Betreuer:innen
• Analyse und Prüfung - der Dokumentation
• Erste Ansprechperson - bei Beschwerden
• Qualität - Sicherung und Vorbereitung der Prüfung

Ihr Profil:

• Sensible und engagierte Persönlichkeit mit Schwung
• Unsere Führungskräfte wünschen wir uns empathisch, zugewandt, mit offenem Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter:innen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereichs
• Gesucht wird jemand, der Lust auf einen gemeinsamen Neustart hat
• Wir bieten die Stelle gerne auch als Jobsharing-Modell an. Vielleicht kennen Sie sogar selbst Ihr perfektes Pendant, mit dem Sie sich die Stelle teilen möchten?

Bereichern Sie unser Team und bringen Sie Ihre Erfahrung als Pflegedienstleitung ein - bewerben Sie sich jetzt!