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Lehrender (m/w/d) für Inklusive Heilpädagogik
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Berufsakademie Wilhelmshaven
vor 2 Tagen
Datum der Veröffentlichung
vor 2 Tagen
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Mindestniveau
N/A
SonstigesStellenkategorie
Sonstiges
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Berufsakademie Wilhelmshaven folgende Stelle zu besetzen:

Lehrender (m/w/d) für Inklusive Heilpädagogik
(in Anlehnung an W 1, Vollzeit oder Teilzeit)

Wir bieten Ihnen
  • ein offenes, vielseitiges und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung des Lehrprofils der Berufsakademie
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiterevents

Von dem Stelleninhaber (m/w/d) werden praktische Erfahrungen in heilpädagogischen Handlungsfeldern und Institutionen erwartet, die einen deutlichen Praxisbezug der Lehrveranstaltungen ermöglichen. Darüber hinaus werden vertiefte Kenntnisse in den folgenden Bereichen erwartet:
  • Historische und theoretische Entwicklungslinien der Heilpädagogik
  • Entwicklungsbezogene Diagnostik und Methoden inklusiver Heilpädagogik
  • Theoriegeleitete Konzepte/Methoden und partizipative Forschungsansätze in der Heilpädagogik
  • Kultur-, erziehungs- und sozialwissenschaftliche Diskurse im Kontext von Intersektionalität und Disability Studies

Ihre Aufgaben sind:
  • Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im dualen Bachelor-Ausbildungsgang Inklusive Heilpädagogik
  • Fachliche Verantwortung und Beteiligung an der kontinuierlichen fachwissenschaftlichen Weiterentwicklung des Ausbildungsgangs sowie Beteiligung an der Entwicklung weiterer Ausbildungsgänge
  • Aufbau und Pflege von Kontakten mit betrieblichen Ausbildungsstätten
  • Begleitung der Studierenden im Rahmen der betrieblichen Ausbildung
  • Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Berufsakademie

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Heilpädagogik und/oder ein einschlägiger sozial-, kultur- oder erziehungswissenschaftlicher Hochschulabschluss
  • Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren gem. § 25 NHG, insbesondere
  • eine überdurchschnittliche Promotion im Kontext der Sozial-, Kultur- oder Erziehungswissenschaften sowie
  • eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

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