Schließen Sie sich jetzt unserer Gemeinschaft an und bewerben sich für unsere Abteilung Personalmanagement in Vollzeit oder Teilzeit (mit mind. 30 h) als

Personalsachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie...

• verantworten die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie der Bearbeitung der zugehörigen administrativen Aufgaben.
• beurteilen abrechnungsrelevante Sachverhalte aus lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht und stellen die Aufzeichnungspflichten sicher.
• erstellen Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken in Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung und kümmern sich um eine reibungslose, adressatengerechte Abgabe.
• erfassen und pflegen Stammdaten unserer Mitarbeitenden in den Personalinformationssystemen sowie der Zeitwirtschaft und wirken bei administrativen Tätigkeiten mit.
• betreuen unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und Vorstände in allen Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses im personalrelevanten Teil mit.
• sind für interne sowie externe Stellen (wie z. B. Behörden, Krankenkassen, Prüfer etc.) die kompetente Ansprechperson in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und Lohnbuchhaltung.

Wir bieten Ihnen...

• einen Einführungstag, bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennen und erleben lernen.
• den Anschluss in ein motiviertes Team, das Sie von Anfang an unterstützt und einbindet.
• einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz in der Sparda-Familie.
• die entsprechenden Seminare und Weiterbildungen, die Sie für Ihre Tätigkeit benötigen.
• die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Home-Office zu arbeiten.
• ein kostenloses Deutschlandticket.
• die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
• die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft.
• eine attraktive Vergütung nach Tarif, 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse.
• einen attraktiven Standort im Herzen von Regensburg.
• Dienstfahrräder, die für kurze Trips in der Regensburger Altstadt zum Ausleihen z. B. in der Mittagspause für Sie bereitstehen.

Ihr Profil

Sie...

• verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und kombinieren diese mit einer Weiterbildung bzw. mit einer langjährigen Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Lohnbuchhaltung.
• haben idealerweise bereits mit dem Abrechnungs- und Personalstammdatensystem von SAP gearbeitet und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• besitzen sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen die arbeitsrechtlichen Grundlagen.
• arbeiten sorgfältig, strukturiert sowie selbstständig und behandeln die Vorgänge mit der entsprechenden Zuverlässig- und Vertraulichkeit.
• erfassen aufgrund Ihrer analytischen Denkweise sowie Ihrer guten Auffassungsgabe selbst komplexe Sachverhalte schnell und können diese Dritten einfach und verständlich erklären.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie über den Button blauen "Jetzt bewerben" Button starten.

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Ihre zukünftige Führungskraft Herr Jürgen Preißler (Tel. 0941/5831-330). Für alle weiteren Fragen steht Ihnen Frau Barbara Wolf (Tel. 0941/5831-332) aus dem Personalmanagement gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.