Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für den Einkauf eine Führungspersönlichkeit!

Das bieten wir Ihnen:

• Ein wachsendes Familienunternehmen mit moderner, zukunftsorientierter und innovativer Ausrichtung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit- und Freizeitkonten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen
• Eine starke Gemeinschaft, die das gemeinsame Miteinander innerhalb verschiedenster Teambuildingmaßnahmen fördert
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Venjakob-Akademie
• Leistungsorientierte Vergu tung und zusätzliche Sonderleistungen durch Zuschu sse zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihre Benefits:

• Leistungsgerechtes Gehalt & tarifliche Erhöhungen der M+E
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Zusätzlich bezahlter Sonderurlaub bei Krankheit des Kindes
• Leistungsvergütung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einkaufsvorteile (bspw. über Corporate Benefits)
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf individuellen Anforderungen abgestimmt (Venjakob Akademie)
• Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Fahrradleasing
• Arbeitgeberzuschuss zum D-Ticket
• Mitarbeiterevents

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortung für den nationalen und internationalen Einkauf in allen Produktbereichen
• Planung, Steuerung und Durchführung des operativen Einkaufs
• Strategische Planung sowie Optimierung der Wirtschaftlichkeit im Bereich Einkauf
• Förderung und Motivation des Einkaufsteams sowie die Koordination der Aufgaben
• Optimierung der Beschaffung hinsichtlich Preis, Qualität und Innovationen
• Steuerung und Optimierung aller einkaufsrelevanten Prozesse
• Pflegen vorhandener und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen
• Verhandlungen von Einkaufsbedingungen
• Planung der Mitarbeiterbedarfe sowie nötige Weiterbildungsmaßnahmen des unterstellten Personals

Ihr Profil:

• Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein pro aktiver und selbständiger Arbeitsstil
• Fähigkeit Teams zu formen und zu motivieren sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Freude an der Arbeit, als auch im Umgang mit Geschäftspartnern