Für Arbeitgeber
Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken
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HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
vor 18 Tagen
Datum der Veröffentlichung
vor 18 Tagen
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Mindestniveau
N/A
SonstigesStellenkategorie
Sonstiges
Hier gehst du frisch ans Werk:
  • Alles im Blick, alles im Griff, alles in Ordnung: Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in "deinem" HIT-Markt.
  • Dabei bewegst du dich zielsicher zwischen bedarfsgerechtem Einkauf und zügigem Abverkauf, indem du dafür sorgst, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen.
  • Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus - denn das Auge isst immer mit - und machst dadurch das Einkaufen an deiner Theke zum Erlebnis.
  • Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden - auch als Vorbild deines Teams.
  • Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale "Performance" der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher.
  • Anhand deiner umsichtigen Personaleinsatzplanung und deinem Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu inspirieren, zeigt sich: Du bist die perfekte Wahl für diesen Job!

Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in.
  • Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e.
  • Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken.
  • Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren.
  • Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams mächtig ins Zeug legt.

Als Arbeitgeber der HIT - was wir für dich auf Lager haben:
  • Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung
  • Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
  • Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
  • Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
  • Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
  • An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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