Bist du bereit, deine Leidenschaft für HR mit uns zu teilen? - Dann bist du bei uns genau richtig!

Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 900 Mitarbeitern einen:

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

UNSER ANGEBOT

• Griaß di': Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug ins Allgäu
• Immer Fair Play: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
• Wir starten durch: Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
• G'sund läufts rund: Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass, Jobrad, mobile Rückenschule
• Vielfalt erleben: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
• Zutrauen schafft Vertrauen: Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
• Guten Appetit: Frische und gesunde Gerichte bieten wir in unserem Betriebsrestaurant
• Swoboda bin ich: Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander

DEINE AUFGABEN

• Entgeltabrechnung: präzise, fristgerechte und verantwortungsvolle Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte: Abrechnungsthemen und Unterstützung bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anliegen
• Hüter der Zeiterfassung und Datenflussarchitekt:
  Betreuung unseres Zeiterfassungssystems und Pflege unserer Personalstammdaten und -akten
• Experte von Melde- und Bescheinigungswesen:
  präzise und fristgerechte Abwicklung sämtlicher Meldungen an Ämter, Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen. Durch dein professionelles Auftreten und deinem ausgeprägten Servicegedanken pflegst du die Beziehungen zu externen Partnern.
• Datenanalyseexperte und Informationskünstler:
  Erstellung personalrelevanter Statistiken, Auswertungen und Reports. Deine Datenauswertungen und -analysen sind die Basis für fundierte Entscheidungen. Du leistest damit einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse.

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung:
  Abgeschlossene sozialversicherungsrechtliche oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. IHK Fachkraft Personalabrechnung, Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung im industriellen Umfeld :
  Praxiserprobte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Technisches Know-how:
  Routinierter Umgang mit der Abrechnungssoftware, idealerweise mit SAP HCM, sowie mit den MS-Office Programmen
• Fachliche Kompetenz:
  Ausgeprägte Kenntnisse im aktuellen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit:
  Kommunikatives, verbindliches Auftreten sowie hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!