Für Arbeitgeber
Job Header Image
Referent/-in (m/w/d) Personalcontrolling
Für diese Stellenausschreibung werden keine Bewerbungen mehr entgegengenommen
Company logo (non-clickable)
Klinikum Stuttgart
vor 2 Monaten
Datum der Veröffentlichung
vor 2 Monaten
N/A
Mindestniveau
N/A
SonstigesStellenkategorie
Sonstiges
Referent/-in Personalcontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Aktive Mitarbeit beim Ausbau und der Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings (z.B. im Rahmen des Krankenhaustransparenzgesetzes, PPP-RL 2.0)
  • Erstellung und Analyse von Personalberichten, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
  • Unterstützung bei der Unternehmensplanung und beim Jahresabschluss
  • Analyse und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen sowie Begleitung bei der Umsetzung
  • Kommunikation mit den Fachbereichen/Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten

Wir erwarten:
  • Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses wünschenswert
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel); SAP-Kenntnisse (für die Module HCM, CO und BW) sind von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamgeist
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit
  • Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
  • Freude und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und sich dadurch auch persönlich weiterzuentwickeln

Wir bieten:
  • Ein sicherer und dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kolleg/innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. Übernahme des Deutschlandtickets, etc.
  • Weitere zusätzliche Leistungen, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Rudolph unter Tel. 0711/278-72081 zur Verfügung.
Verwandte Tags
-
STELLENZUSAMMENFASSUNG
Referent/-in (m/w/d) Personalcontrolling
Company logo (non-clickable)
Klinikum Stuttgart
Stuttgart
vor 2 Monaten
N/A
Vollzeit