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Referent/-in (m/w/d) Personalcontrolling
Für diese Stellenausschreibung werden keine Bewerbungen mehr entgegengenommen
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Klinikum Stuttgart
Referent/-in Personalcontrolling (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Wir erwarten:
Wir bieten:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Rudolph unter Tel. 0711/278-72081 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit beim Ausbau und der Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings (z.B. im Rahmen des Krankenhaustransparenzgesetzes, PPP-RL 2.0)
- Erstellung und Analyse von Personalberichten, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
- Unterstützung bei der Unternehmensplanung und beim Jahresabschluss
- Analyse und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen sowie Begleitung bei der Umsetzung
- Kommunikation mit den Fachbereichen/Fachabteilungen
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten
Wir erwarten:
- Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel); SAP-Kenntnisse (für die Module HCM, CO und BW) sind von Vorteil
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamgeist
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit
- Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
- Freude und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und sich dadurch auch persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Ein sicherer und dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kolleg/innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung
- Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. Übernahme des Deutschlandtickets, etc.
- Weitere zusätzliche Leistungen, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Rudolph unter Tel. 0711/278-72081 zur Verfügung.
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Referent/-in (m/w/d) Personalcontrolling
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Stuttgart
vor 2 Monaten
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