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Assistenz Veranstaltungs- und Eventmanagement (m/w/d)
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Kommunaler Schadenausgleich der Länder BB, MV, ST und TH
BerlinStandort
Berlin
vor 2 Monaten
Datum der Veröffentlichung
vor 2 Monaten
N/A
Mindestniveau
N/A
SonstigesStellenkategorie
Sonstiges
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung für unseren Arbeitsort in Berlin eine

Assistenz Veranstaltungs- und Eventmanagement mit Erfahrungen im Projektmanagement (m/w/d)

Spannende Herausforderungen

  • Konzeption, Planung, Durchführung und Nacharbeitung (KSK) von hausinternen und externen Veranstaltungen, inklusive Budgetverwaltung und Zeitplanung
  • Veranstaltungsbetreuung vor Ort für einen reibungslosen Projektablauf
  • Auswahl von Eventlocations und Betreuung externer Dienstleister in Abstimmung
  • Koordination, Kommunikation und Vertragswesen hinsichtlich externer Dienstleistungsunternehmen
  • Verantwortung des Teilnehmenden- und Registrierungsmanagements
  • Sicherung der Qualitätsstandards und der Einhaltung aller veranstaltungsrelevanten Vorschriften und Nachbearbeitung dieser
  • Durchführung von Recherchen, Angebotsvergleichen und Kalkulationen
  • Reiseplanung inkl. Zug- und Hotelbuchungen
  • Optimierung interner und externer Arbeitsprozesse
  • Datenpflege
  • Unterstützung und Vertretung von Kollegen

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement
  • Berufserfahrung in der Eventbranche, idealerweise in den Bereichen Messe, Tagungen oder Hotellerie
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrungen mit Betreuung von Webseiten
  • hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement und Organisationstalent
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Organisation, Umsetzung sowie Betreuung von Präsenz- und Onlineveranstaltungen
  • sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
  • flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • 30 Tage Jahresurlaub ‒ zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • professionelles und angenehmes Arbeitsklima mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, verbilligtes Jobticket, Gesundheitsmanagement u. v. m.)


Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Sie.
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