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Leitende MT / MTA / MTLA (m/w/d)
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MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR
Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.
Zur Verstärkung unseres Teams im Johanna-Etienne-Krankenhaus in Neuss wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitende MT / MTA / MTLA (m/w/d) Neuss
in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) gesucht.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Chance:
Ihre Vorteile:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben".
Bei allgemeinen Fragen steht Ihnen Frau Henke unter 02161/8194-156 gerne zur Verfügung.
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Zur Verstärkung unseres Teams im Johanna-Etienne-Krankenhaus in Neuss wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitende MT / MTA / MTLA (m/w/d) Neuss
in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und Dienstplangestaltung
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen klinischen Einsendern
- Koordination der kontinuierlichen und qualitativen Weiterentwicklung des Teams
- Planung von Weiterbildungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem Facharztlabor am Hauptstandort
- Teilnahme an der Laborroutine
- Ggf. Überwachung der POCT-Analysen
- Ggf. Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
- Qualifizierter Abschluss als MTLA (m/w/d)
- Qualifikation zur Leitenden MTLA (m/w/d) erwünscht
- Mehrjährige Erfahrung im Routinelabor eines Krankenhauses
- Führungserfahrung wünschenswert
- Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Flexibilität
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Personal und Einsendern
Ihre Chance:
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vorausschauende Dienstplanung
- Lukrative Zulagen für Krankheitsvertretungen oder für Dienste am Wochenende und in der Nacht von bis zu 200 ₠ sowie großzügige Zuschlagsregelungen von bis zu 85 %
- Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
- Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- 30 Tage Jahresurlaub + zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung an Rosenmontag, Veilchendienstag, Heiligabend und Silvester
Ihre Vorteile:
- Corporate Benefits
- Job-Rad
- Weiterbildungsangebote
- Onboarding-Veranstaltung
- Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiter- & Teambuilding-Events
- 13. Monatsgehalt
- Patenprogramm
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