Bist Du ein leidenschaftlicher SDR (w/m/d) und möchtest ein attraktives Gehalt verdienen?

Als Sales Development Representative (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle in unserem dynamischen Vertriebsteam, indem Du für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich bist und unseren potenziellen Kund*innen unsere Softwarelösung näher bringst. Du übernimmst die Akquise von neuen B2B-Kunden und begleitest den Kunden bis zum Schritt der Produktdemo.

In dieser Rolle kannst Du ein Jahreszielgehalt zwischen 45.000-65.000 Euro verdienen.

Bei HeyJobs bieten wir Dir ein ungedeckeltes, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit klaren Gehaltsbändern an. So kannst Du Dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestim men. Deine persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns gesichert.

Was Du beitragen wirst

• Scouten & Forschen: Du recherchierst und identifizierst neue B2B-Kund:innen, trittst mit Geschäftsführer:innen & Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie erfolgreich von HeyJobs.
• Präsentieren & Überzeugen: Als Spezialist im Solution Sales nimmst Du proaktiv Kontakt mit potenziellen Kunden auf. Du trittst als Berater:in auf, um gemeinsam mit potenziellen Kund:innen deren Anforderungen und Herausforderungen zu erkennen und erste Lösungsansätze aufzuzeigen.
• Dokumentieren & Analysieren: Sorgfältig dokumentierst Du alle Kundeninteraktionen in Salesforce, analysierst die Bedürfnisse der Kunden und verfolgst proaktiv Deine eigene Zielerreichung.
• Resilienz: Dein Ziel ist klar: Du bleibst am Ball, um den richtigen Ansprechpartner zu erreichen und findest hier immer wieder neue Wege. Dabei optimierst Du stets Deinen Workflow und Deine Sales Skills.
• Teamwork & Winning Mindset: Mit Deinem Winning Mindset bist Du ein wichtiger Teil unseres Sales-Teams, treibst kontinuierliche Verbesserungen bei Dir und anderen voran und trägst so zu einer produktiven, kollegialen Arbeitsumgebung bei.

Was Du mitbringst

• Erfahrung in der Kundenakquise: erste Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise und im Verkauf von maßgeschneiderten Lösungen
• Technische Fertigkeiten: Kompetenz in der Nutzung von CRM-Systemen, wünschenswerter Weise in Salesforce.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Fähigkeit, komplizierte Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren.
• Leidenschaft für Sales: starke intrinsische Motivation für den Sales Job und Resilienz nach einem "nein" immer wieder weiterzumachen.
• Lernbereitschaft: Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung, insbesondere in Bezug auf die Sales Kenntnisse.

Was Du an uns lieben wirst

• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
• Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, halbjähriges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.
• Soziales Engagement: Folge Deiner Passion mit HeySustainability, HeyVoices, HeySisterhood, HeyPeace oder gründe Deine eigene Community.
• Wellbeing: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health.
• Individuelle Benefits: 50 € monatliches Budget und HeyJobs-Rabatte für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen über FutureBens & Ben Card.
• Viele Events & Feel-good Initiativen: Feier gemeinsam mit dem HeyJobs Team tolle Events & Erfolge, wie HeySummer und Christmas Parties und viele weitere!
• Fantastische Offices und modernes Equipment: Unser HQ ist Berlin (Kreuzberg), HeyHubs haben wir ebenso in Köln, Hamburg und Wien!

Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.

Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)

*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen