Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Diplomingenieur*in (w/m/d) (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau)

Aufgaben:

Das Amt für Gebäudewirtschaft ist unter anderem zuständig für die Gebäudeunterhaltung sowie der Neu- und Umplanung der kreiseigenen Liegenschaften.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Eigenverantwortliches Leiten und Steuern Baumaßnahmen. Dazu zählt:
• Führen von Projektbesprechungen
• Übernahme der Kosten- und Terminkontrolle
• Ansprechpartner*in für alle internen und externen Projektbeteiligten
• Erstellung von Sachstandsberichte für Sachgebiets- und Amtsleitung
• Steuerung externer Ingenieurleistungen (inkl.: Koordination, Kostencontrolling, Rechnungsprüfung)
• Ausübung der Bauherrnfunktion und Abstimmung der innerkreislichen Abläufe
• Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts
• Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen
• Abwicklung der vergebenen Aufträge, Abnahme, Abrechnung;
  Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
• Durchführen von jährlichen Jahresbegehungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht und Wahrnehmung der gesetzlich geregelten Betreiberpflichten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau).
• Sicherer Umgang im vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, VgV, HOAI, DIN 276)
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bauunterhaltungsplanung.
• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und -steuerung von Hochbaumaßnahmen.
• Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich.
• Sie sind kommunikations- und teamfähig, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Gruppe B (früher Klasse III).
• Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office.

Wünschenswert ist:

• Kenntnisse von Ausschreibungssoftware.
• Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung (BetrSichV, GEFMA 190, PrüfVO, TRBS).
• Optimalerweise Kenntnisse im Facility Management.

Wir bieten:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
• Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
• Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
• Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche für Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD.

Für Auskünfte steht vom Amt für Gebäudewirtschaft Herr Brückers, Telefon 02202 13 2990, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Tillmann, Telefon 02202 13 2794.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.09.2024.

Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach