Über uns
Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit einer großen Anzahl von engagierten Mitarbeitenden in der Region tätig und setzen uns für die Unterstützung von Senioren ein. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem ältere Menschen die Pflege und Unterstützung erhalten, die sie benötigen, während wir gleichzeitig ein herzlicher und einladender Ort sind.
Ihre Aufgaben
In der Position der Leitung der sozialen Einrichtung sind Sie verantwortlich für die umfassende Führung und Organisation unserer stationären Einrichtung, die ein Zuhause für 122 ältere und pflegebedürftige Menschen bietet. Sie werden:

• Die Gesamtverantwortung für die stationäre Einrichtung übernehmen und sicherstellen, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.
• Ein betriebswirtschaftliches und soziales Denken fördern, um die Qualität der Dienstleistungen zu optimieren.
• Ein kundenorientiertes Dienstleistungskonzept umsetzen, das den Bedürfnissen der Bewohner gerecht wird.
• Die Einrichtung sowohl intern als auch extern repräsentieren und als Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder fungieren.
• Die gesetzlichen Vorgaben einhalten und deren Umsetzung in der Einrichtung überwachen.
• Die Budgetverantwortung tragen und sicherstellen, dass die finanziellen Mittel sinnvoll eingesetzt werden.
• Bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards des Trägers mitwirken und innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen.
• Personalverantwortung übernehmen, einschließlich der Befugnis zur Einstellung und Entlassung von Mitarbeitenden.

Ihr Profil
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss.
• Erfahrung in der Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
• Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen sowie deren Angehörige und die Fähigkeit, empathisch auf diese einzugehen.
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team kooperativ und motivierend zu führen.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in branchenspezifische Software einzuarbeiten.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement.
• Aktuelle Kenntnisse der Gerontologie und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenhilfe.
• Eine Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.

Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie weitere Vorteile, die Ihre Arbeit unterstützen und wertschätzen:

• Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Die Möglichkeit, JobRad zu leasen, um umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz.
• Mitarbeit in einem kreativen und motivierten Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
• Zugang zu modernen Pflege- und Betreuungskonzepten sowie Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen.

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum Jetzt bewerben