Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen.

IHRE AUFGABEN

• Du verantwortest das operative Tagesgeschäfts eines definierten Bereiches (Wareneingang, Warenausgang, Retoure und Verpackung) unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsbestimmungen
• Du erstellst die Personaleinsatzplanung für dein Team
• Du optimierst laufend die bestehenden Prozesse in deinem Bereich
• Du erstellst Statistiken und Reports für den internen/externen Gebrauch
• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Partner und interne Schnittstellen bei Fragen und Klärfällen

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Logistik vorweisen
• Du konntest bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter sammeln
• Du bist ein guter Kommunikator und kannst andere Menschen begeistern
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich
• Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS-Office
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Polnisch oder Russisch wünschenswert

UNSERE ANGEBOTE

• Eine attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch planbare Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• BusinessBike
• Zuschuss zum ÖPNV
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein familiäres Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.

Stephanie Anker (HR-Manager)

Telefon: 05171-7067-0

E-Mail: bewerbungen@meyermeyer.com