Sie interessieren sich für Gewaltprävention und finden justiznahes Arbeiten spannend?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Bezirksverein für soziale Rechtspflege Pforzheim ist für Pforzheim und den Enzkreis DER örtliche Träger der freien Straffälligenhilfe. Im Rahmen zahlreicher innovativer Angebote leisten wir Hilfe für Menschen, die als Täter:innen, Opfer oder Angehörige mit dem Thema Straffälligkeit konfrontiert sind.

In Vollzeit oder Teilzeit beginnend ab einem Stellenumfang von 75%

Wir suchen zum Jetzt bewerben (Eintritt zum Jetzt bewerben ebenfalls möglich) eine:n
Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in (w/m/d)
als Leitung unseres Fachbereichs Gewaltprävention
Wir haben Ihnen einiges zu bieten!

• Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
• Ausführliche Einarbeitung durch die aktuelle Fachbereichsleitung
• Angemessene Vergütung nach TVL-S je nach Vorerfahrung und Qualifikation
• Inhaltlichen und formalen Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zur innovativen Weiterentwicklung des Fachbereichs in konzeptioneller und struktureller Hinsicht
• Ggfs. Finanzierung der relevanten Fortbildungen im Bereich Gewaltprävention

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Durchführung der Angebote im Fachbereich wie bspw. Anti-Aggressivitäts-Trainings mit Jugendlichen und Erwachsenen, Deliktorientierte Gesprächsweisungen, Klärungs- und Konflikthilfe bei häuslicher Gewalt, etc.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote und Konzeption neuer Angebote
• Koordination der und Fachaufsicht über Honorarkräfte
• Enge Zusammenarbeit mit Justiz, Polizei, Jugend- und Sozialamt
• Gremienarbeit

Das sollten Sie mitbringen:

• Die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss
• Eine Fortbildung im Bereich Gewaltprävention (AAT/AGT) ist wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung
• Freude an der Übernahme von Aufgaben auf mittlerer Führungsebene
• Erfahrung mit autoritativ gestalteter Auseinandersetzung mit gewaltbereiten und grenzverletzenden Jugendlichen und Erwachsenen
• Neutralität im Umgang mit Klient:innen
• Ein professionelles Verständnis von Nähe und Distanz und einen sicheren Umgang damit
• Die Bereitschaft vorhandene Qualitätskonzepte umzusetzen und fortzuentwickeln
• Teamfähigkeit

Fragen beantwortet Ihnen unser Geschäftsführer Sascha Oechsle unter 07231/ Jetzt bewerben oder Jetzt bewerben sowie die Fachbereichsleiterin Frau Davis unter Jetzt bewerben oder Jetzt bewerben .

Weitere Informationen finden Sie auch unter Jetzt bewerben

Ihre Bewerbung richten Sie bis spätestens Jetzt bewerben bitte vorzugsweise per E-Mail an: Jetzt bewerben