Ihr Aufgabenbereich:
•Kaufmännische Leitung des Marktes
•Führen und qualifizieren des Verkaufsteams Ihres Marktes
•Personaleinsatzplanung
•Warendispositation und -präsentation
•Warenannahme und -eingangskontrolle
•Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
•Umsetzung von Unternehmenszielen
•Ausbildung von Azubis

Unsere Anforderungen:
•Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder/und mehrjährige Berufserfahrung
•Unternehmerisches Denken
•Flexibilität, Serviceorientierung
•Durchsetzungsvermögen
•Einsatzbereitschaft
•Ausbildereignung von Vorteil

Unser Angebot:
•Eine Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Erfahrungen aktiv einzubringen
•Tolle Persönlichkeiten, wertschätzende Kultur und kurze Entscheidungswege
•Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
•Ein abwechlungsreicher Arbeitsalltag in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers:
•Fort- und Weiterbildungen
•6 Wochen Urlaub pro Jahr
•Vergünstigungen
•Beteilung an VWL und betrieblicher Altersvorsorge
•Mitgliedschaft bei Urbans-Sportsclub

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail und unter Angabe
Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung.

Ihr Kontakt:

BONUS gGmbH
Frau Corinna Haizmann
Zuckerfabrik 30
70376 Stuttgart
bewerbungen@sbr-ggmbh.de

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen keine Unterlagen zurücksenden können.

Mehr Informationen finden Sie unter:
www.bonus-markt.de oder www.sbr-ggmbh.de