Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement ist für die Durchführung des Stellenplanverfahrens sowie die Fortschreibung des Stellenplans zuständig. Außerdem ist das Sachgebiet für die Erarbeitung und Umsetzung zentraler organisatorischer Regelungen sowie für die Bearbeitung bestehender Organisationspläne verantwortlich. Ein weiteres Themenfeld umfasst das stadtweite Vorschlagswesen.

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Ein Job, der Sie begeistert:

• Sie leiten das Sachgebiet mit Fach- und Dienstaufsicht und unterstützen die bis zu zehn Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Sachgebiets, u.a. durch prozessuale Betrachtung des heutigen Stellenplanverfahrens im Hinblick auf Digitalisierungsmöglichkeiten
• zu Ihren Aufgaben zählt die Anpassung bzw. Ausarbeitung neuer Regelungen zur Unterstützung des Transformationsprozesses der Stadtverwaltung
• die Weiterentwicklung des bestehenden Verbesserungsvorschlagswesens hin zu einem modernen Ideenmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie vertreten den Bereich nach außen, bspw. in Gremien

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder Bewerber/-innen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom Universität/zweites Staatsexamen) im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung in einer Öffentlichen Verwaltung
• bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 13 gD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
• mehrjährige Führungserfahrung
• strategisches Denken sowie konzeptionelle Stärke und Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu bündeln und klar und adressatengerecht darzustellen
• Erfahrung in einem der beschriebenen Tätigkeitsfelder
• hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, kommunikative Stärke und professionelles Auftreten