Wir suchen einen Mitarbeiter für den Bereich Governance-Risk-Compliance (m/w/d) für unser Team.

Deine Benefits:

Wir bieten Ihnen mehr als nur die 6 Richtigen plus Superzahl:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifvertragliche Bezahlung inkl. vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag privater Banken
• 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester lt. Tarifvertrag
• Attraktive Zusatzangebote rund um das Thema Gesundheitsförderung (Firmenfitness)
• Möglichkeit von mobiler Arbeit/Gleitzeitkonto
• Umfassende Einarbeitung
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Kostenlose Softgetränke sowie Kaffee und Tee

Deine Hauptaufgaben:

• Verfahrensverzeichnisse pflegen, ggfs. inkl. Nutzung neuer Software,
• Arbeitsabläufe pflegen (bspw. für Auskunft, Datenpanne, Löschantrag etc.),
• Löschkonzept dokumentieren,
• TOMs dokumentieren,
• DSFA dokumentieren,
• ggfs. SW-Tool neu in Betrieb nehmen,
• Ansprechpartner für Behördenanfragen (z. B. Polizei),
• Umstellung auf neue ISO 27001/27002,
• Audits koordinieren bzw. durchführen lassen,
• Dokumente und Richtlinien erstellen,
• Listen erstellen und pflegen,
• Risikoanalysen durchführen und dokumentieren,
• Reorganisation/Weiterentwicklung des bestehenden Systems.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste praktische Erfahrung in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Qualitätsmanagement oder ähnlichen Compliance-Funktionen, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie der Lotteriebranche oder im öffentlichen Sektor,
• Kenntnisse der DSGVO, des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und anderer relevanter Datenschutzvorschriften,
• Kenntnisse der Anforderungen aus ISO 27001/IT Grundschutz/Datenschutz,
• Verständnis für betriebliche Abläufe und die Fähigkeit, Compliance-Anforderungen in unternehmerische Prozesse zu integrieren,
• Grundkenntnisse im IT-Bereich, insbesondere im Hinblick auf Datensicherheit und Datenschutztechnologien,
• gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Arbeit mit internationalen Regelwerken.

Die Bremer Toto und Lotto GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedener Herkunftsländer. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).