Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte und fast 75 Jahren Erfahrung im Umgang mit dem Energieträger Gas, speziell Flüssiggas, ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Strom, Flüssiggas, Erdgas oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.

Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!

Unsere Teamleiter Energietechnik planen und koordinieren die Errichtung und Wartung moderner Gasversorgungsanlagen für Privat- und Gewerbekunden.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit an unseren Standorten Brühl und Krakow
Projektmanager Energietechnik (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte

• Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas & Heizungs-Anlagenbau
• Erstellen & Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung
• Projektleitung & -koordination im Großverbraucheranlagenbereich
• Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports
• Bearbeitung technischer Ausschreibungen
• Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren
• Durchführung von Vor-Ort-Terminen/ Baubesichtigungen
• Zusammenstellen projektrelevanter Unterlagen für Genehmigungsanträge
• Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Energietechnik

Anforderungsprofil

• Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen
• Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken
• Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen
• Gute und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
• Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
• Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Job-Fahrrad
• Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation
• Freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien

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