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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
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WSD Wach- und Schließdienst GmbH
vor einem Monat
Datum der Veröffentlichung
vor einem Monat
N/A
Mindestniveau
N/A
SonstigesStellenkategorie
Sonstiges
Wir, ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen, suchen ab sofort einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) am Standort in Göppingen, um unser HR-Team, bestehend aus aktuell 2 weiteren Kolleginnen, zu verstärken.

Als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) werden Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie einnehmen und dabei eng mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zusammenarbeiten.

Deine Benefits:
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
  • attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • nach der Einarbeitung, Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache
  • angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Deine Hauptaufgaben:
  • Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus, einschließlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Offboarding
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Einstellung qualifizierter Kandidaten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Verwaltung von HR-Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Identifizierung von Trends und Maßnahmen zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds

Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Steuerfachangestellte/r oder verwandten Bereichen
  • Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
  • Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und proaktives Herangehen an Aufgaben
  • Hohe Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Informationen
  • Versierter Umgang mit gängigen HR-Softwaretools - Kenntnisse der Software SBS sind von Vorteil - und MS Office

Wenn Sie eine motivierte und kompetente Personalreferentin sind, die Freude daran hat, sich in einem wachsenden Unternehmen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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