• eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 11 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
• Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
• hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
• Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
• Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Sie leiten das Fachgebiet Koordinierung mit planmäßig vier Mitarbeitenden und übernehmen die strategische Steuerung und Koordinierung zentraler Themenstellungen für den Kanalbetrieb. Die Konzeptentwicklung und Abstimmung von Baumaßnahmen mit Blick auf die Belange des Kanalbetriebs liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Auch beschäftigen Sie sich grundlegend mit der Genehmigung der Oberflächenentwässerung. Das Treffen von Grundsatzentscheidungen im Rahmen von Entwässerungsanlagen für den Kanalbetrieb gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bau- / Umweltingenieurwesen auf Masterniveau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Tiefbau, Projektabwicklung und -management, Konzepterstellung
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit

Von Vorteil sind

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kenntnisse zur Niederschlagsentwässerung
• Kenntnisse zu einschlägigen Normen und DWA-Regelwerken

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.