DEINE ABTEILUNG

Das Jobprofil der Leitung Architektur / Innenarchitektur ist die perfekte Mischung aus Führungsaufgaben/ Teamleitung und Hands-on-Arbeit in unseren Projekten im Verhältnis 40:60.
Mit anderen Worten: Du bist effizient und führst die auf 10 Teamies ausgerichtete Abteilung zum Erfolg (40%) und kannst gleichzeitig Deine eigene Kreativität in großen Wohnungsbauprojekten voll einbringen und für unsere Kunden puren Mehrwert generieren (60%). Als Architekt:in baust Du unsere Inhouse-Architekturkompetenz auf, führst das Innenarchitekturteam fachlich und menschlich, entwickelst die Abteilung als Ganzes weiter und perfektionierst die Prozesse innerhalb des Teams sowie zu den internen und externen Schnittstellen. Als Abteilungsleitung bist Du Ansprechpartner:in für Kunden und arbeitest aktiv an der Intensivierung und Stärkung der Beziehungen zu unseren langjährigen Kunden.

WIR BIETEN:

• Vielfältige Projekte mit hohem architektonischem Anspruch und interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Fachbereiche
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einer Mischung aus kreativen und technischen Köpfen, welche Dich ab Deinem ersten Tag herzlich willkommen heißen werden
• Faire Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz durch Zukunftssegment und zahlreiche namenhafte Kunden
• Du kommst von außerhalb Münchens? Kein Problem, unsere BelForm-Wohnung steht Neuzuzüglern nach München für ein gutes Ankommen und Einfinden als erster Hafen zur Verfügung
• Sehr autonomes Arbeiten mit klarer Definition Deines Verantwortungsbereichs und Sichtbarkeit Deiner Leistung ab dem ersten Tag
• Deine Altersvorsorge: Bezuschussung von BelForm von bis zu € 1140 pro Jahr für Deine betriebliche Altersvorsorge
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: BelForm erstattet Dir bis zu € 300 pro Jahr für Deine betriebliche Krankenversicherung
• Urban Sports Club Mitgliedschaft, die Dir Deinen Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen bietet
• Kompletter Ausgleich oder Bezuschussung Deines ÖPNV-Tickets
• Wunderschöner Altbau mit 3,50 m hohen Decken, Team-Meetingräumen und Gemeinschaftsküche
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung, damit Deinem ergebnisorientierten Arbeiten nichts im Wege steht
• Transparentes Zeiterfassungssystem und Überstunden-Ausgleich (Urlaub oder monetärer Ausgleich)
• 28 Urlaubstage, zwischen Weihnachten und Neujahr können alle Urlaub machen
• Regelmäßige Firmenevents (Brunch, Geburtstage, Wiesn, Weihnachtsfeier, Firmenausflug uvm.)

AUFGABENSPEKTRUM

Innenarchitektur:

• Fachliche Führung und Betreuung unseres Innenarchitektur-Teams sowie Aufbau unserer Inhouse-Architekturkompetenz für die Bereiche Coliving, Student- und Microliving sowie Serviced Apartments und Senior Living
• Führung und Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen des Innenarchitektur-Teams (HOAI-Phasen analog 1-6, Vergabe durch unser Inhouse Realisierungsteam)
• Strategische Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen aller Teammitglieder
• Koordination des Innenarchitektur-Teams und der jeweiligen Projektteams, um gemeinsam mit den jeweiligen Projektleitern sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden
• Fokussierung auf das reibungslose Management des Projektprozesses, Sicherstellung der Klarheit von Anforderungen, zu erbringenden Leistungen, Zeitplänen und Kostentransparenz während des gesamten Projektlebenszyklus
• Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Realisierungsteam (Tischlermeister, Innenausbauingenieure und Bauleiter) bei der Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Entwurfs- und Ausführungsplanung unserer innovativen Designkonzepte
• Entwicklung und Umsetzung von Abteilungsstrategien, Richtlinien und Verfahren zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Arbeit
• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement

Architektur:

• Aufbau einer eigenen Architekturkompetenz für die Bereiche Coliving, Student- und Microliving sowie Serviced Apartments und Senior Living
• Erstellung von Machbarkeitsstudien, Konzepten und Vorentwürfen für Apartmenthäuser unterschiedlicher Größe (30 Einheiten bis 500 Einheiten pro Gebäude)
• Erstellung von optimalen Raum- und Funktionsprogrammen für große Gebäude sowie Optimierung der Flächeneffizienz durch intelligente Raumnutzung der Wohnungen und Gemeinschaftsflächen (Handskizzen oder CAD)
• Erarbeitung von Umnutzungskonzepten von ehemaligen Hotels, Bürogebäuden und Einkaufszentren in Apartmentkonzepte
• Aufbau eines sinnvollen Prozesses für die Leistungsphasen 0-3 in der Architektur
• Erstellung und Prüfung von Angeboten, Verträgen und Fachplanerverträgen
• Anleitung des Inhouse-Projektmanagements zur Vergabe und Koordination der bauseitigen Gewerke
• Prüfung und Freigabe von Architekturzeichnungen und -plänen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Durchführung von Risikoanalysen für Architekturprojekte und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Affinität zum seriellen Bauen durch Modulbauweise ist ein Plus
• Affinität zu BIM ist ein Plus

PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Wünschenswert mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich
• Ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten im Bereich Architektur
• Beherrschung der Leistungsphasen (HOAI)
• Erfahrung in den Bereichen Hospitality / Hotelplanung / Wohnungsbau oder Vergleichbarem wünschenswert
• Erfahrung in der Sanierung von Gebäuden mit Umnutzung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Entwurf, Gestaltung und Ausführungsplanung
• Versiert im Umgang mit Kunden
• Versiert in der Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Honorarverträgen mit Auftraggebern und Fachplanern
• Verständnis komplexer Zusammenhänge

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf spannende und bereichernde Teammitglieder!