Wir bieten für den Standort Weilerswist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Freight Forwarder (m/w/d) / Disponent (m/w/d)/ Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) / im Nahverkehr / Fernverkehr.

Organisiere mit uns die verantwortungsvolle und nachhaltige Lieferkette für einen namhaften Drogerie-Kunden!

Deine Benefits

• Finanzielle Sicherheit & Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50€), Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits-/Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Einarbeitung & Teamgeist: Individuelle Einarbeitung für ein starkes Team
• Vielseitige Verantwortung: Großer Handlungsspielraum in einem globalen Umfeld
• Flexible Arbeitsgestaltung: Moderner Arbeitsplatz mit transparenter Arbeitszeitregelung in 2-Schicht
• Kontinuierliche Entwicklung: Fortbildungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme wie Talents@DSV zur Skills-Optimierung

Deine Tätigkeiten

• Disposition von Nahverkehrsfahrzeugen für die Filialbelieferung eines namhaften Drogerie-Kunden
• Einkauf von Sonderfahrzeugen und Preisabsprachen
• Vorbereitung aller Unterlagen zur Abrechnung
• Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Planung von Hauptläufen und Vergabe von Transportaufträgen
• Planung des Charterfuhrparks inkl. Rückladung
• Planung von FTL und LTL national
• Kommunikation mit dem Kunden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Disposition sind erwünscht
• Serviceorientiertes denken und handeln

Unser Kontakt

Claudia Markwart
HR Specialist, Recruiting DACH
02151 7371645

Bewerbungen nehmen wir mit deinen Unterlagen gerne auch über unsere Homepage an.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.