Leitung Schule für Pflegeberufe (m/w/d)
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Klinikum Stuttgart
Leitung Schule für Pflegeberufe (m/w/d)
Unsere Akademie für Gesundheitsberufe umfasst als eine der größten Gesundheitsbildungseinrichtungen im Land eine Vielzahl an Ausbildungsgängen mit über 1.000 Auszubildenden. Als Leitung der Schule für Pflegeberufe mit rund 500 Auszubildenden sind Sie verantwortlich für die wichtigste Säule der Nachwuchsförderung in der Pflege.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen:
Wir erwarten:
Wir bieten:
Unsere Akademie für Gesundheitsberufe umfasst als eine der größten Gesundheitsbildungseinrichtungen im Land eine Vielzahl an Ausbildungsgängen mit über 1.000 Auszubildenden. Als Leitung der Schule für Pflegeberufe mit rund 500 Auszubildenden sind Sie verantwortlich für die wichtigste Säule der Nachwuchsförderung in der Pflege.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen:
- die gesamte Pflegeausbildung einschließlich intensiver Vernetzung mit internen und externen Praxispartnern
- pädagogische, sowie organisatorische Steuerung und personelle Leitung
- repräsentative Aufgaben, wie z.B. Pflege und Ausbau der Kontakte zu Bildungs- und Kooperationspartnern
- Weiterentwicklung der innovativen Ausbildungscurricula unter Einbeziehung moderner und digitaler Lernmethoden
- Qualitätsmanagement
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung
- Hochschulabschluss (Master) mit mindestens einer pädagogischer Ausrichtung, idealerweise in Kombination mit Management
- Managementerfahrung
- ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie pragmatische Organisations- und Umsetzungskompetenz
Wir bieten:
- Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits" sowie zu "JobRad"
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, uvm.
- Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
STELLENZUSAMMENFASSUNG
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Stuttgart
vor 2 Monaten
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Vollzeit