Für Arbeitgeber
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München Klinik gGmbH
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Datum der Veröffentlichung
vor 7 Tagen
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SonstigesStellenkategorie
Sonstiges
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
  • Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
  • Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
  • Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
  • Sie führen und organisieren ein großes MTRA-Team (Einsatz-, Dienst- und Urlaubspläne, Personalentwicklung und Fortbildung)
  • Sie bringen sich in enger Zusammenarbeit mit der/dem Chefärztin /-arzt und den Oberärztinnen /-ärzten aktiv in die Organisation der gesamten Abteilung und die geplanten Umstrukturierungsprozesse der MÜK ein
  • Sie überblicken und organisieren das Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Materialwirtschaft sowie ggf. die Implementierung technischer Neuerungen
  • Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als MTRA (w/m/d) und haben alle aktuell notwendigen Fachkunden
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung (Leitungserfahrung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung) mit Erfahrung in konventionellem Röntgen wie auch allen Arten von radiologischen Großgeräten
  • Sie sind eine empathische, teamfähige Persönlichkeit mit Führungsverantwortung, die die Herausforderungen, wie sie für ein Großklinikum üblich sind, erkennen und kreativ lösen will.
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