Verkaufshausleiter (m/w/d)
Hellmut Springer GmbH & Co. KG
- Eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein neutraler Firmen-Pkw mit Privatnutzung
- Hochwertige Arbeitsausstattung mit Diensthandy und Firmenlaptop
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Kindergarten- / Krippenzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeiten in einem hoch motivierten Team
- Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen
- Minutengenaue Zeiterfassung, Fahrrad- / E-Bike-Leasing, gratis Kaffee, Tee und Wasser
- Gesamtverantwortung für den Standort und Führung des Verkaufshauses
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs (Personaleinsatzplanung, Lagerverwaltung und Logistik, Qualitätskontrolle, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften etc.)
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Kundenberatung und -betreuung im Bereich Kfz-Teile und Zubehör
- Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen
- Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Fachwirt, z. B. Wirtschaftsfachwirt, Handelsfachwirt oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Handel mit Kfz-Teilen wünschenswert
- Einschlägige und nachweisbare Führungserfahrung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verbindlichkeit bei der Umsetzung operativer Entscheidungen
- Unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Arbeitssorgfalt bei der Planung, Analyse und Durchführung von operativen Prozessen
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, um ein positives Arbeitsklima zu fördern und Herausforderungen erfolgreich zu meistern
- Teammanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu führen und zu motivieren
- Hohe unternehmensbezogene Motivation, das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
STELLENZUSAMMENFASSUNG
Verkaufshausleiter (m/w/d)Hellmut Springer GmbH & Co. KG
Lingen (Ems)
vor 7 Tagen
N/A
Vollzeit