• 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle
• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
• 100 % Jahressonderzahlung
• 32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)
• Regenerationstage gemäßt TVöD
• Urlaubsgeld
• Jobticket
• Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen
• Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter"
• Fortbildung und Supervision
• Partizipatives Qualitätsmanagement
• Events für Mitarbeitende

Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einer unserer Krippen übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 3 Jahren.

• du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo
• du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an
• offene, vertrauensvolle Kommunikation und Einbindung der Eltern sind Grundlage für eine gelingende Entwicklungsatmosphäre

• Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium
• Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich
• Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke
• Offenheit für Neues und eine kreative Ader
• Deutsch in Wort und Schrift

Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.