Grundstücksmanager*in (w/m/d)

Spannende Aufgaben erwarten Sie

Für unser Team Grundstückwesen suchen wir eine/n Bewerber*in (w/m/d) mit Berufserfahrung und Affinität zu Grundstücksthemen und zu Grundstücksfragen, idealerweise insbesondere bzgl. der nachfolgenden Aufgaben:

• Ansprechpartner*in für alle Grundstücks- und Nachbarschaftsthemen im Bestand, im Neubau und bei Ankäufen;
• Gestaltung, Verhandlung und Abwicklung insbesondere von Nachbarschaftsvereinbarungen und Grundstückskaufverträgen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Akteuren (Ämter, Notariate, Sachverständige etc.);
• Prüfung, Verhandlung und Abwicklung von Dienstbarkeiten und Baulasten;
• Mitvorbereitung und Mitkoordinierung der Integration von Grundstücksübernahmen;
• Durchsetzung und Kontrolle vertraglicher Pflichten, ggf. in Kooperation mit anderen Fachabteilungen;
• Beauftragung und Betreuung von Grundstücksbewertungen und -vermessungen einschließlich Plausibilitätsprüfung von Verkehrswertgutachten.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Immobilienkaufmann/-frau, Bauingenieur*in, Wirtschaftsjurist*in oder verfügen über einen vergleichbaren Studien- oder Berufsabschluss;
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und können sich für Grundstücks- und Nachbarschaftsthemen begeistern;
• Gutes Verständnis für Grundstücksangelegenheiten und die Fähigkeit grundstücksbezogene Sachverhalte verständlich zu formulieren;
• Freude an agiler, bedarfsorientierter Arbeit im Team und mit fachübergreifenden Teams und die Fähigkeit zu selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten;
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit; Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Engagement und Entscheidungsfreude;
• Interesse an der Mit- und Fortentwicklung agiler, flexibler und digitaler Organisationsprozesse;
• Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, souveräner Umgang mit Sprache in Wort und Schrift, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick.

Ihre Zukunft bei der WBM

• Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet.
• Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
• Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote.
• Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote.
• Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular zu.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Frau Anna Kokorin.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die WBM ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt", die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.