Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 16 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

• Aufbau und Leitung sowie Koordination und Steuerung des Vertriebs- und Projektteams der Alois Müller-Gruppe in Nord-Deutschland
• Vertrieb des gesamten Portfolios der Alois Müller-Gruppe mit einem besonderen Fokus auf Energiekonzepte / -Planungen, Vermietung und Verkauf von mobilen und modularen Energiezentralen (MOBILE ENERGY und ENERGY UNIT), Photovoltaik-Lösungen sowie Projektentwicklungen im Bereich der Nah- und Fernwärme
• Ihre Kunden sind u. a. Stadtwerke, Energieversorger, Industrie- u. Gewerbekunden, die Wohnungswirtschaft, öffentliche Einrichtungen, Ingenieurbüros
• Anpassung und Optimierung der Vertriebsstrategie in der Region
• Aufbau und Pflege eines Kundennetzwerkes
• Führung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Außendienstmitarbeiter:innen und Projektleitern:innen in der Region
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Profis in der Firmenzentrale im Bereich Kalkulation, Einkauf und Projektmanagement
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Vertriebserfahrung, im Idealfall im B2B Umfeld in der Heiztechnik-Branche
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsregionen und Vertriebsteams
• Sie wohnen idealerweise im Einzugsgebiet Berlin, Hamburg, Köln oder im Ruhrgebiet (z.B. Essen, Düsseldorf, Dortmund) oder sind umzugsbereit
• Sie sind freundlich, offen und teamfähig
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Pragmatischer Führungsstil als guter Kommunikator und Motivator
• Hands-on Mentalität und Freude am Aufbau von neuen Strukturen