• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39-Stunden-Woche bei Vollzeit)
• Maximaler Personalschlüssel
• Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung
• JobRad, Mitarbeiterevents u. v. m.

"Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die zusammenarbeitet und sich gemeinsam weiterentwickelt. Besonders stolz sind wir auch auf unsere engen Bindungen zum Gemeinwesen im Feuerbacher Stadtbezirk und auf den langjährigen exzellenten Ruf unserer Pflege."

(Susanne Gabski, Einrichtungleitung)

• Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
• Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
• Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen
• Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge
• Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
• Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Aktives Mitgestalten des QM-Systems

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau*mann oder exam. Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Motivation und Einsatzfreude, Teamfähigkeit

Wir freuen uns auch über Wieder- und Neueinsteiger*innen.