Deine Herausforderungen
In der Rolle als Leiter*in für Verkaufsstrategien übernimmst Du eine zentrale Position in unserem Unternehmen und bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und die operative Umsetzung unserer Verkaufsaktivitäten. Du wirst als Schlüsselperson angesehen, die sowohl die Markttrends analysiert als auch innovative Konzepte zur Umsatzsteigerung entwickelt. Deine Fähigkeit, die richtigen Entscheidungen zu treffen, wird maßgeblich dazu beitragen, unsere Marktanteile zu erhöhen und die Kundenbindung zu stärken.
Deine Aufgaben umfassen:

• Du entwickelst umfassende Verkaufsstrategien, die auf den spezifischen Bedürfnissen der Kunden und den aktuellen Marktbedingungen basieren.
• Du analysierst Verkaufszahlen und Markttrends, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Verkaufsorganisation kontinuierlich zu optimieren.
• Du bist verantwortlich für die Schulung und Entwicklung Deines Verkaufsteams, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die nötigen Fähigkeiten besitzen, um unsere Verkaufsziele zu erreichen.
• Du setzt innovative Verkaufsprojekte in die Tat um und motivierst Dein Team, neue Wege zu gehen und kreative Lösungen zu finden.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Verkaufsprozesses reibungslos ineinandergreifen.
• Du überwachst die Umsetzung der Verkaufsstrategien und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen.

Das bringst Du mit:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition, und kannst Erfolge vorweisen, die Du in der Vergangenheit erzielt hast.
• Du bist ein e geborene r Teamplayer*in und verstehst es, Dein Team zu motivieren und zu inspirieren.
• Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und diese in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
• Du bist entscheidungsfreudig und bringst unternehmerisches Denken mit, was Dir hilft, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Das bieten wir Dir:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen.
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse und Strukturen, um Dir den Einstieg zu erleichtern.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Attraktive Vergütungsmodelle sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr und zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits.

Einstellungsdatum: nach Vereinbarung Ansprechpartner: Herr Gerald Neumayr

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