Deine Herausforderungen
In der Position als Verkaufsleiter*in für innovative Konzepte bist Du für die Entwicklung und Implementierung neuer Verkaufsstrategien verantwortlich, die auf die sich ständig ändernden Bedürfnisse unserer Kunden eingehen. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung von Marktchancen und der Schaffung von Wettbewerbsvorteilen durch kreative Lösungen. Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Gespür für Trends werden dazu beitragen, unser Unternehmen an die Spitze der Branche zu bringen.
Deine Aufgaben umfassen:

• Du analysierst die Marktbedingungen und entwickelst innovative Verkaufsstrategien, die auf den neuesten Trends basieren.
• Du leitest und motivierst Dein Team, um die Verkaufsziele zu erreichen, und schaffst eine positive und produktive Arbeitsumgebung.
• Du implementierst neue Prozesse und Techniken, um die Effizienz und Effektivität des Verkaufs zu steigern.
• Du bist verantwortlich für die Schulung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen.
• Du arbeitest eng mit der Marketingabteilung zusammen, um die Verkaufsstrategien zu unterstützen und die Markenbekanntheit zu steigern.
• Du überwachst die Verkaufsperformance und erstellst regelmäßige Berichte für die Geschäftsführung, um den Fortschritt zu dokumentieren und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen.

Das bringst Du mit:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition, und kannst nachweisbare Erfolge vorweisen.
• Du bist ein e kreative r Denker in, der die in der Lage ist, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten sind hervorragend, und Du kannst Dein Team motivieren und inspirieren.
• Du bist entscheidungsfreudig und hast ein starkes unternehmerisches Denken, das es Dir ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Das bieten wir Dir:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen.
• Ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse und Strukturen, um Dir den Einstieg zu erleichtern.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Attraktive Vergütungsmodelle sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr und zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits.

Einstellungsdatum: nach Vereinbarung Ansprechpartner: Herr Gerald Neumayr

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