• Eine unbefristete, verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)
• Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG ausgewiesen.

Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.

• Wahrnehmung von Aufgaben nach dem Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Freizügigkeitsgesetz / EU und sonstigen ausländerrechtlichen Vorschriften, insbesondere:
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln sowie auf Ausstellung von Aufenthaltsrechten nach dem Unionsrecht
• Prüfung von Aussetzungen der Abschiebung und Ausstellung von Duldungen
• Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen während des laufenden Asylverfahrens
• Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Umverteilung und Befreiung von der Wohnsitzverpflichtung
• Ausstellung und Verlängerung von Reiseausweisen
• Klärung der Identität
• Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen
• Feststellung von Ordnungswidrigkeiten
• Abwicklung des Partei- und Schriftverkehrs nach dem Teameinsatzplan im Schalterservice sowie Kundensteuerung am "Info-Point"
• Telefonische Beratung zu ausländerrechtlichen Angelegenheiten

• Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung I bzw. zeitnaher Erwerb des entsprechenden Abschlusses
• Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und schnelles Urteilsvermögen
• Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Rechts- und Fachkenntnisse im Ausländerrecht wären von Vorteil
• Nach Möglichkeit Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch