Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz bietet für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Unsere schöne, idyllische Lage bietet mit seinem großzügigen Außengelände, Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt zudem für eine sehr angenehme und gesunde Arbeitsatmosphäre.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere SOS-Kinderdorffamilien in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich:

In unseren SOS-Kinderdorffamilien begleiten Sie Kinder und Jugendliche im Alter von 0 - 18 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können. Wenn Sie uns dabei unterstützen wollen, diese jungen Menschen durch pädagogisch individuelle und ressourcenorientierte Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden zu begleiten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

• gemeinsam mit der Kinderdorfmutter gestalten Sie als verlässliche Bezugsperson den Alltag der Kinder und Jugendlichen und schaffen so ein familiäres und geborgenes Zuhause
• je nach Interessen und Wetter planen und unternehmen Sie spiel- und freizeitpädagogische Aktivitäten
• Sie fördern die schulischen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen, unterstützen bei den Hausaufgaben und begleiten Ihre Lernfortschritte
• im Austausch mit unseren Fachdiensten beteiligen Sie sich aktiv an der Hilfe- und Erziehungsplanung
• mit Sorgfalt übernehmen Sie die fallbezogene Dokumentation und erstellen Berichte zum Hilfebedarf und -verlauf
• verantwortungsbewusst setzen Sie den Kinder- und Betreutenschutz um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge*in
• Sie arbeiten gerne im Team und sind hilfsbereit
• außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Stabilität und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern und Jugendlichen mit
• Kindern, Jugendlichen und deren Eltern oder Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und Empathie, deren individuelle Lebensgeschichten zu verstehen
• ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt plus Heimzulage
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten und eine S-Zulage (orientiert am TVöD)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits und die Mitgliedschaft im Paritätischen Gesamtverband bieten eine Vielzahl an kostengünstigen Angeboten bekannter Marken

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• Berufsanfänger/-innen bieten wir ein Berufseinstiegsprogramm - einrichtungsintern und einrichtungsübergreifend innerhalb des SOS-Kinderdorf e.V.
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• regelmäßige bedarfsbezogene Inhouse-Seminare und Teamsupervision sowie Möglichkeit zur Einzelsupervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

Ihre Bewerbung:

Werden Sie Teil unseres SOS-Kinderdorf Teams und bewerben Sie sich jetzt unkompliziert ohne Anschreiben! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ihre Ansprechpartner*innen:
Herr Holger Hassel (Einrichtungsleitung) und Frau Indre Fischer (Bereichsleitung)
Telefon: +49 (9642) 9224 - 0