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  • Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der führenden privaten Busunternehmen in Deutschland
  • Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
  • Flache Hierarchien und Raum für selbständiges Arbeiten
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und vieles mehr
  • Personalverwaltung inklusive Stammdatenpflege
  • Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Befristungsverlängerungen
  • Erledigung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
  • Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess
  • Verwaltung der Mitarbeiterwohnungen
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung von Vorteil
  • Strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
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