Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner,
im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter:in für die
Personalverwaltung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Lohn- und Bezügeabrechnung für die Beschäftigten und Beamten der Gemeinde Neufahrn b. Freising
• Mutterschutz- und Elternzeitgewährung, Festsetzung von Dienstjubiläen, usw.
• Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungträgern
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Ausbildung (Ausbildungsbeauftragter, Zuständig für die Praktikanten)
• Mitarbeit bei Arbeitsschutzangelegenheiten
• Bewerbermanagement
• Überwachung und Kontrolle der Zeiterfassung, Urlaub, Krankheit
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigungslehrgang I bzw. Beamter/in der 2. Qualifikationsebene; oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement; oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Die Bereitschaft, sich für den Beschäftigungslehrgang I verpflichtend anzumelden ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht bzw. Beamtenrecht sind wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Praxis in der Anwendung der MS Office Anwendungen.
• Klare und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Loyalität, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit vertraulichen Daten.

Wir bieten:

• Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit.
• Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z. B. E-Ladestation, Jobrad, Gesundheitsförderung, usw.).
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen großzügiger Gleitzeitregelungen.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (bis EG 9a) sowie den üblichen Sozialleistungen und Zahlung einer Großraumzulage.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.
  Bei der Suche nach Wohnraum unterstützen wir Sie gerne.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 12.12.2024
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Zehnter, Tel.: 08165 / 9751 204