• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der "Charta der Vielfalt" und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem "Kodex gute Arbeit" bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Sie leiten die Erziehungsberatungsstelle in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung.
• Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und entwickeln neue innovative Ansätze in der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit.
• Sie vertreten die Erziehungsberatung nach außen in Gremien, Arbeitskreisen sowie im Jugendhilfeausschuss und arbeiten mit anderen Diensten innerhalb der Stadtverwaltung und mit externen Partnern zusammen.
• Sie koordinieren Beratungsanfragen innerhalb eines multiprofessionellen Teams, beraten Eltern, Jugendliche und Kinder und wirken mit bei Gruppenangeboten und Veranstaltungen.
• Sie führen die Budgetplanung und -überwachung sowie die Berichterstattung und statistischen Auswertungen der Abteilung.

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) der Psychologie und die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d)
• Erfahrung in der Führung von Teams durch eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Erziehungs- und Familienberatung
• einschlägige Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) und anderer Beratungsarbeit in der Jugendhilfe
• hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägtes Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• betriebswirtschaftliches Verständnis und wirtschaftliche Steuerungskompetenz
• Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Fachkonzepten und Durchführung zuwendungsgeförderter Projekte
• einen kooperativen motivierenden Führungsstil sowie soziale und kommunikative Kompetenzen