Auf Sie wartet ein innovatives Team in einem weltweit agierenden Unternehmen, das kontinuierlich die Verbesserung der eigenen Prozesse und Produkte vorantreibt. Hier können Sie durch einen Mix aus Verantwortung, modernen Tools und leistungsgerechter Vergütung Ihre Ziele und die Ziele von Johns Manville realisieren.

Unser Entgeltpaket beinhaltet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad.

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie zu vereinbaren.

• Unterstützung im Einkauf bei der Sicherstellung der termingerechten Versorgung unserer Werke mit diversen Materialien
• Auswahl von Lieferanten und Produkten nach den JM internen Vorgaben und nach den ISO Richtlinien, z. B. Berücksichtigung von Energieverbräuchen
• Erstellung von Angebotsvergleichen, sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Unterstützung bei Kosteneinsparungsprojekten
• Übernahme und selbstständige Bearbeitung von Einkaufsprozessen in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Abbildung von operativen Geschäftsvorfällen im SAP (Bestellungen, Stammdatenpflege, etc.)
• Lieferantenmanagement, -entwicklung und -beurteilung,
• Systematische Marktbeobachtungen und Bezugsquellenrecherche
• Analyse von Kennzahlen, Preisentwicklungen, Einsparungen, etc.
• Vertretung im Büroservice

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einkauf
• gute Kenntnisse der MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) sowie in SAP
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verständnis für technische/kaufmännische Sachverhalte und Zahlen
• gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit