• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
• Verlässliche Dienstplangestaltung
• Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur
• Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
• Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision

• Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung
• Personenzentrierte Assistenz
• Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung
• Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung
• Fachgerechte Dokumentation
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x)
• Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil
• Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert
• Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren
• Reflektionsfähigkeit und Empathie
• Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation
• PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.