Zulassungsingenieur (m/w/d) für Fahrzeuggenehmigungen
Frankia-GP GmbH
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Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einzubringen und Teil unseres engagierten Teams zu werden, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an: Jetzt bewerben
Oder per Post an: Frankia-GP GmbH, Bernecker Str. 12, 95509 Marktschorgast
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- Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von technischen Unterlagen, die für die Zulassung von Fahrzeugen, insbesondere von Reisemobilen und Campern, erforderlich sind. Dies umfasst die detaillierte Analyse von technischen Spezifikationen und die Sicherstellung, dass alle Dokumente den europäischen Richtlinien entsprechen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Produktionsteams, um sicherzustellen, dass alle Produkte die erforderlichen gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Regelmäßige Meetings und Abstimmungen sind erforderlich, um technische Herausforderungen frühzeitig zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
- Durchführung von umfassenden technischen Prüfungen und Audits, um die Qualität, Sicherheit und Konformität der Fahrzeuge zu gewährleisten. Dazu gehört die Erstellung von Prüfberichten und die Dokumentation von Abweichungen.
- Koordination der Genehmigungsprozesse mit relevanten Behörden sowie externen Partnern, um eine effiziente und termingerechte Abwicklung sicherzustellen. Klare und präzise Kommunikation ist dabei entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden.
- Analyse von technischen Spezifikationen und Durchführung von Tests, um die Konformität mit nationalen und internationalen Standards zu überprüfen. Dies schließt die Planung und Durchführung von Tests sowie die Auswertung der Ergebnisse ein.
- Unterstützung des internen Teams durch Schulungen zu aktuellen gesetzlichen Anforderungen und Änderungen im Bereich Fahrzeugzertifizierung. Dies umfasst die Entwicklung von Schulungsunterlagen und die Durchführung von Workshops.
- Beobachtung von Marktentwicklungen und gesetzlichen Änderungen, um proaktiv auf neue Anforderungen reagieren zu können. Dies beinhaltet die Teilnahme an Fachkonferenzen und die Vernetzung mit anderen Fachleuten.
- Erstellung von detaillierten Berichten und Dokumentationen zur Nachverfolgbarkeit der Genehmigungsprozesse und zur Unterstützung von internen Audits. Diese Dokumentation ist entscheidend für die Qualitätssicherung und die Einhaltung von Vorschriften.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeughomologation oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Wohnmobilbranche.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen auf nationaler und internationaler Ebene, insbesondere im Bereich Fahrzeugzulassung und -sicherheit.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil und fördern die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Hohe analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge, um Herausforderungen effektiv zu bewältigen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ebenfalls wichtig, um auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue gesetzliche Anforderungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
- Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen der Wohnmobilbranche, das Wert auf Qualität und Kundenorientierung legt.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und Gesundheitsbonus.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
- Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und persönlichen Entfaltung.
- Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt, sowie flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungsfindungen ermöglichen.
- Kostenfreie Getränke und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamgeist fördert.
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