• einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
• Fundierte Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe und qualifizierende Fortbildung durch professionelle Trainer

• Durchführen von Zählereinbauten und Zählerausbauten inkl. Zusatzgeräte für Direkt- und Wandlermessungen
• Funktionskontrolle und Inbetriebsetzung der Kundenanlage bis zur Messeinrichtung
• Überprüfen, Fehlersuche und Plombieren von Zähleranlagen und Hausanschlüssen
• Durchführen von Zählersperrungen und -inbetriebnahmen
• Bearbeitung von Ableseaufträgen im Netzgebiet
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen bis 1kV in Heizhäusern und Wärmestationen
• Durchführung von Störungsanalysen und Reparaturen
• Überwachung der Betriebsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe
• Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung einer reibungslosen Energieversorgung

Der Arbeitseinsatz erfolgt im Netzgebiet der Stadt Luckenwalde mit deren Ortsteilen Kolzenburg und Frankenfelde.

• abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder gleichwertige
• gern mit Berufserfahrung im Bereich Heizhäuser und Wärmestationen sowie Steuerungs- und Regelungstechnik
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• sicheres Auftreten, auch im Umgang mit schwierigen Kunden
• Führerschein Klasse B
• gute Deutschkenntnisse