• unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe
• Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage)
• Verschiedene Jahressonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
• Vergünstige Lage (ÖPNV und PKW) sowie freie Firmenparkplätze
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung)
• Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen

einzureichende Informationen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Zertifikate
• Gehaltsvorstellung

• Entwicklung und Bemusterung von optimalen Verpackungslösungen nach kundenseitigen Vorgaben und unter Berücksichtigung der Fertigungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung und Optimierung für bestehende Produkte
• Termingerechte Bereitstellung von technischen Arbeitsunterlagen und Ausrechnungen für Kundenpräsentationen
• Beschaffung von Arbeitsmitteln, wie z.B. Stanzwerkzeuge und Druckklischees
• Einhaltung der jeweils aktuellen GMP-Richtlinien des Hauses

Fachliche Voraussetzungen

• abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Packmitteltechnologe (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Verpackungstechnik o.ä.
• Umsetzung der Anforderungen des Marktes sowie Kenntnisse der Verpackungs-. Bzw. Druckindustrie
• kundenorientiertes Denken und Handeln
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• grundlegende Kenntnisse von CAD in Verbindung mit 3D-Vorstellungsvermögen

Kenntnisse/Fähigkeiten

• räumliches Denken
• Selbständigkeit
• Teamfähigkeit
• Systematische Arbeitsweise
• Kreativität

Persönliche Voraussetzungen

• Flexibilität
• kundenorientiertes Denken & Handeln
• Belastbarkeit
• Überdurchschnittliches Engagement