Schichtführer*in Instandhaltung Tram im Wechselschichtdienst (m/w/d)

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Tätigkeitsbereich
Leichte Instandhaltung Betriebshof | Fahrzeuginstandhaltung | Tramfahrzeuge | Betrieb Schiene | Ressort Mobilität

Unternehmen
SWM GmbH

Standort
München

Vertragsart
Vollzeit, unbefristet
Auf einen Blick
Aufgabe des Fachbereichs Fahrzeuginstandhaltung ist es, die Flotte der Münchner Straßenbahnen stets in einem einwandfreien, sicheren und kundenfreundlichen Zustand für den Fahrgastbetrieb zu halten. Im Betriebshof an der Einsteinstraße werden aktuell alle Trambahnen überprüft und gewartet, sofern erforderlich instandgesetzt, gereinigt und für den täglichen Linieneinsatz bereitgestellt. Um dies zu ermöglichen arbeiten ca. 50 Mitarbeiter*innen im Schichtdienst rund um die Uhr in sechs Schichtgruppen als Team zusammen. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, denn auch bei Störungen im Liniennetz stehen unsere Kolleg*innen gemeinsam nicht nur bei der Unterstützung der Fehlersuche bereit, sondern übernehmen im Bedarfsfall auch die Bergung einer Trambahn.

Der Arbeitsort befindet sich in der Einsteinstraße 148. Das können Sie bei uns bewegen

• Selbstständige und verantwortungsvolle Führung der anwesenden Schichtmit­ar­beiter*innen bei Wartungen und Reparaturen im 3-Schicht-System, fallweise allein verantwortlich oder im Team mit Kolleg*innen
• Bereitstellung der Tramfahrzeuge für den Fahrdienst unter Gewährleistung von Fahr­zeugsicherheit, Kundenzufriedenheit, Wirt­schaftlichkeit und der Erfüllung rechtlicher Vorgaben, sowie Einhaltung von Arbeits­sicherheits- und Umweltschutzvorgaben im Arbeitsbereich und Berücksichtigung von Anforderungen der Arbeitssteuerung
• Koordinierung von Arbeiten zwischen den erforderlichen internen Fachbereichen sowie mit externen Dienstleister*innen
• Fachliche Beratung der Betriebssteuerung Oberfläche bei Fahrzeugstörungen im Streckennetz und Organisation der Bergung des entsprechenden Fahrzeugs sowie fallweise Übernahme der technischen Einsatzleitung hierbei
• Mitwirkung an Themen der Instandhaltungs­strategie, Prozessoptimierung, Fahrzeug­technik und Qualitätssicherung der Fahrzeuginstandhaltung
• Entwicklung und Durchführung interner Schulungen und Unterweisungen zu Themen der Fahrzeuginstandhaltung und der Arbeitssicherheit

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene Qualifikation als Meister*in oder Techniker*in in einem mechanischen oder elektrischen Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung und hohes technisches Verständnis in der Instandhaltung oder Qualitätssicherung von komplexen technischen Systemen, idealerweise im Bereich von Schienenfahrzeugen
• Grundsätzliche Kenntnisse der Anwendung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien (BOStrab, TR, VDE, UVV, VDV, etc.)
• Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Programmen (v.a. SAP & Microsoft Office)
• Wechselschichtdiensttauglichkeit
• Führerschein Klasse B, nach Möglichkeit auch C oder CE, sowie Bereitschaft und Eignung zum Erwerb der Fahrberechtigung Tram

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
• MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
• Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen.

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Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Verena Bernhard
Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39365
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Zoltan Hudy unter Tel.: +49(1578)5326878. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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