Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen.

Für unser Prüfungsgebiet "Unternehmens­beteiligungen, Stiftungen" suchen wir Laufbahn­absolventinnen / Laufbahn­absolventen (w/m/d) des gehobenen Dienstes,
alternativ
FH- oder Bachelor-Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) mit wirtschafts­wissenschaft­lichem, verwaltungs­wissen­schaftlichem oder rechtswissen­schaft­lichem Schwerpunkt.

Sie fragen sich, wie der Bund mithilfe privatwirt­schaftlicher Unternehmen seine Aufgaben gut erfüllt und wie er auf seine Beteiligungen und Stiftungen Einfluss nehmen kann?
Sie interessieren sich für Regelungen zu staat­lichen Unternehmen und Stiftungen und möchten mit Ihren Empfehlungen einen Beitrag leisten, damit die Bundes­regierung bei der Umsetzung ihrer Politik ihr Handeln verbessern und Gelder wirtschaft­lich einsetzen kann?
Sie möchten im Team Ihr Fachwissen gewinnbringend einsetzen?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Referenzcode
BRH-2025-0005

Dienstsitze
Bonn

IHRE AUFGABEN

• Sie prüfen und beraten im Bereich der Betätigung des Bundes bei Unternehmen des Privatrechts sowie bei Stiftungen.
• Sie entwickeln Prüfungs­schwerpunkte, wirken bei der Arbeitsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, führen Erhebungen durch, erörtern Prüfungs­ergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungs­berichte.

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Laufbahn­ausbildung des gehobenen Verwaltungs­dienstes mindestens mit der Note "befriedigend".
• Alternativ haben Sie ein Studium (FH/Bachelor) mit wirtschafts­wissenschaft­lichem, verwaltungs­wissen­schaft­lichem oder rechts­wissenschaft­lichem Schwerpunkt mindestens mit der Note "gut" abgeschlossen.
• Sie waren mindestens drei Jahre haupt­beruflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.
• Sie verfügen über eine mehrjährige berufliche Tätigkeit in betriebs­wirtschaft­lich orientierten Aufgaben­bereichen in der öffentlichen Verwaltung, bei Unternehmen oder bei Stiftungen.
• Sie besitzen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Bilanz­analyse und des betrieblichen Rechnungs­wesens.
• Vorteilhaft sind Grundkennt­nisse im Handels- und Gesellschaftsrecht oder Stiftungsrecht.
• Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.
• Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.
• Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
• Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.
• Sie besitzen die deutsche Staats­angehörigkeit.

UNSERE ANGEBOTE

• Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein. Sollten die laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamten­verhältnis in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entspre­chenden Amt.
• Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienst­posten im gehobenen Dienst bis Besoldungs­gruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsich­tigten Verbeamtung einen Arbeits­platz in vergleich­barer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundes­rechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.
• Die Zahlung einer Ministerial­zulage in Höhe von 220 bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.
• Auch bei flexibili­sierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeits­zeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie indivi­duelle Teilzeit­modelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglich­keiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personal­wesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Welt­anschauung, geschlecht­lichen Orientierung und Lebensform.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familien­bewusster Arbeitgeber zertifiziert . Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbe­hinderte und ihnen gleich­gestellte Bewerberinnen und Bewerber berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 29. April 2025 mit den folgenden Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis
• Zeugnis Ihrer Berufsausbildung
• Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde
• bei ausländischen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertig­keit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internet­seite der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zen­tralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
• die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeug­nisse
• ggf. Nachweis der Schwerbe­hinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 20. Mai 2025 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wilde (0160-979 54 351; thomas.wilde@brh.bund.de ).

Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere .