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(Senior) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit


Kölner Pensionskasse VVaG i.L.
KölnStandort
Köln
vor 16 Tagen
Datum der Veröffentlichung
vor 16 Tagen
N/A
Mindestniveau
N/A
SonstigesStellenkategorie
Sonstiges
Gehen Sie mit uns neue Wege!

Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwester­gesellschaft, die Kölner Pen­sions­kasse bieten Ihnen gute Zukunfts­perspektiven. Wir sind konzern­unab­hängige, über­betriebliche Versiche­rungs­vereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet.

Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensions­kassen spezi­fische Dienstleistungen zu ent­wickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten.

Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Auf­gabe­spektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
in Vollzeit


Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung unserer Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
  • serviceorientierte Rundumsachbearbeitung unserer Versicherungsverträge
  • eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse,
  • Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
  • Steuerung und Überwachen der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
  • Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit

IHRE VORAUSSETZUNGEN

  • Sie verfügen über abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial
  • Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team
  • Mit Ihrem Gespür für Menschen agieren Sie offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert

UNSERE ANGEBOTE

  • eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • ein moderner Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • übertarifliche Vergütung (13,8 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrkostenzuschuss)
  • kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • externe und interne Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung sowie des frühest­mög­lichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personal­abteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein ( bewerbung@koelner-pk.de ).

Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten ihr künftiges Team und ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen ihres Bewerbungsprozesses geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.
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