Leitung Abrechnungsoptimierung (m/w/d)

Dr. Hessemer MVZ GmbH
vor 12 Tagen
Datum der Veröffentlichungvor 12 Tagen
N/A
MindestniveauN/A
Vollzeit / TeilzeitStellentyp
Vollzeit / Teilzeit Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir einen Leiter Leistungsabrechnung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben bei uns:
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie sich unserem freundlichen und sympathischen Team anschließen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine telefonische Kontaktaufnahme wählen Sie bitte: 06151-40 66 33.
Schriftliche Bewerbungen an:
Dr. Hessemer MVZ GmbH, Sekretariat, Martinspfad 72, 64285 Darmstadt, bewerbung@augen-darmstadt.de
- Controlling sämtlicher augenärztlichen Abrechnungen nach GOÄ, EBM oder IV-Verträgen (Cat-OPs, Blepharoplastiken, Premiumlinsen, IVOMs, Sprechstundenleistungen, IGeL etc.)
- Kontrolle der KV-Quartalsabrechnung mit Honorarbescheidsprüfung
- Überprüfen der erbrachten Leistungen auf Vollständigkeit, Plausibilität, Regelkonformität und Abrechenbarkeit
- Erledigung des Schriftverkehrs mit den privaten und gesetzlichen Krankenkassen
- Interne Schulung der mit der Abrechnung betrauten MFAs
- Regelmäßige Teilnahme an Abrechnungsfortbildungen
- Erforderlichenfalls Mitarbeit bei den augenärztlichen Abrechnungen
- Das Aufgabengebiet kann nach Interessen, Qualifikation und unter Berücksichtigung der wöchentlichen Arbeitszeit ergänzt und erweitert werden (z.B. Pflege und Aktualisierung der Fidus-GOÄ-Datenbank; inhaltliche Aktualisierung bzw. Optimierung aller betreffenden Formulare)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen (GKV und PKV), idealerweise in der Augenheilkunde
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- intensive Einarbeitung und Qualifizierung
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- angemessenes Gehaltspaket
- teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten; Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Stellung eines Parkplatzes bzw. Kostenübernahme für den ÖPNV
- Nutzung des Vorteilsportals für Mitarbeiterangebote (einkaufen mit Rabatt)
- kostenfreies betriebliches Trainings- und Fitnessangebot
- regelmäßige Teammeetings (ggf. auch digital)
- Teamevents
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