• Mitarbeiter Raten in Hilton und Marriott Hotels
• betriebliche private Gesundheitsversorgung - arbeitgeberfinanziert durch die BKV Versicherung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• In die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche werden Sie systematisch eingearbeitet und übernehmen Verantwortung.
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungschancen
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie Corporate Benefits

Alternative/zusätzlich mögliche Punkte:

• Bonusvereinbarung
• sehr gute Verkehrsanbindung (Möglichkeit auf Firmenwagen / Deutschlandticket)

In Ihrem neuen Job unterstützen Sie uns bei der Erstellung der monatlichen Reporting und Spartenergebnisse in Zusammenarbeit mit unseren Hotels. Dabei wirken Sie ebenfalls bei der Erstellung der jährlichen Budgetplanung mit. Darüber hinaus tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente bei. Sie setzen die Reporting-Anforderungen um und erstellen Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen für Bereichsleiter und die Geschäftsführung. Ausarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Verbesserung der Profitabilität werden erwartet.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Hotel mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen
• Analytisches Denkvermögen und Verständnis für wesentliche Geschäftsprozesse
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools
• eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise
• Teamfähigkeit mit den unterschiedlichen Abteilungen